Praktische tips over stages, LinkedIn, je CV, solliciteren, werkervaring en het ontdekken van jouw richting. Gebaseerd op keuzes en kansen die tijdens mijn studie voor mij het verschil hebben gemaakt.
Bekijk de gidsConcrete tips en inzichten uit mijn eigen route tijdens én na IVK.
Je hoeft deze gids niet van boven naar beneden te lezen. Kies het onderwerp waar jij nu iets aan hebt — of bewaar deze pagina voor later.
Kies een onderwerp om direct naar de tips te gaanHoe vind je een stage waar je niet alleen uren maakt, maar ook echt iets leert en ervaring opdoet?
Bouw je netwerk voordat je ineens een stage, bijbaan of eerste baan nodig hebt.
Laat snel zien waarom iemand juist jou moet spreken, ook als je nog weinig relevante werkervaring hebt.
Bereid je goed voor, geef concrete voorbeelden en zorg dat je zelf óók vragen stelt.
Ontdek welke richtingen er zijn en hoe je tijdens je studie al stap voor stap praktijkervaring opbouwt.
Nog geen idee, al een richting gevonden of twijfel je aan IVK? Kijk welke volgende stap bij jou past.
Mijn advies? Bekijk ook onderwerpen die je nu nog niet direct nodig denkt te hebben. Een netwerk, sterk CV en relevante ervaring bouw je makkelijker op voordat je ze nodig hebt.
Een goede stage vinden begint eerder dan je denkt. Van oriënteren tot het gesprek: onderweg maak je keuzes die bepalen hoeveel je uiteindelijk uit je stage haalt.
Begin voordat de tijd begint te dringen.
Nu begint het echte leren.
Zeker in je eerste en tweede jaar zou ik niet wachten tot twee of drie maanden voordat je stage begint. Een goede stage vinden kost tijd en daarna moet de stage vaak ook nog worden afgestemd en goedgekeurd.
Begin daarom ongeveer vijf maanden van tevoren met rondkijken. Dat betekent niet dat je direct iedere dag hoeft te solliciteren. Gebruik die eerste periode juist om organisaties te volgen, vacatures te bekijken en te ontdekken welke onderwerpen en branches je interessant vindt.
Zorg ondertussen dat je CV, LinkedIn en netwerk al een basis hebben. Daardoor begin je niet pas met alles op het moment dat je daadwerkelijk een stage nodig hebt.
Een bekende bedrijfsnaam op je CV kan interessant zijn, maar uiteindelijk is veel belangrijker wat je daar daadwerkelijk gaat doen en leren.
Kijk daarom naar het onderwerp, de branche, begeleiding, bedrijfscultuur, reistijd en praktische voorwaarden. Denk ook na over de vraag of je één specifieke richting wilt verdiepen of juist verschillende organisaties en vraagstukken wilt leren kennen.
Ik koos zelf bewust voor consultancy omdat ik verschillende organisaties en branches wilde meemaken en merkte dat adviseren goed bij mij paste.
Kijk ook rechtstreeks bij organisaties en branches die je interessant vindt, ook wanneer ze niet direct een stagevacature hebben geplaatst.
Veel studenten gebruiken dezelfde woorden: gemotiveerd, sociaal en leergierig. Daar is niets mis mee, maar het maakt nog niet duidelijk waarom een organisatie juist jou zou moeten spreken.
Verdiep je daarom in het bedrijf. Kijk wat ze doen, welke veiligheidsvraagstukken er kunnen spelen en waar jouw studie of ervaring op aansluit.
Ook zonder veel werkervaring kun je concrete voorbeelden gebruiken. Denk aan beroepsproducten, projecten, risicoanalyses, onderzoeken of opdrachten die je binnen IVK hebt uitgevoerd.
Een telefoongesprek kan persoonlijker zijn dan alleen een algemene mail. Zorg wel dat je vooraf weet waarom je juist deze organisatie belt en wat je wilt vragen.
Natuurlijk onderzoekt het bedrijf of jij bij hen past. Maar jij moet tijdens datzelfde gesprek onderzoeken of de stage ook bij jou past.
Vraag daarom niet alleen naar de opdracht. Probeer ook te begrijpen hoe de begeleiding eruitziet, hoeveel vrijheid je krijgt, hoe het team werkt en wat eerdere stagiairs hebben gedaan.
Ook praktische onderwerpen zoals een stagevergoeding en mogelijkheden om later bij de organisatie te blijven mag je gewoon bespreken.
Vacatures en stagebeschrijvingen zijn vaak geschreven voor de ideale kandidaat. Dat betekent niet automatisch dat je niet moet reageren wanneer je nog niet aan ieder punt voldoet.
Kijk of je de kern van de opdracht begrijpt, of het onderwerp bij je past en of je kunt uitleggen waarom je denkt dat je de uitdaging aankunt.
Soms ontstaat juist daar een kans die je vooraf zelf niet had verwacht.
In mijn tweede jaar kwam ik bij SABIC terecht voor een securityvraagstuk dat eigenlijk bedoeld was voor een derdejaarsstudent.
Ik had mezelf makkelijk kunnen afschrijven omdat ik nog maar in jaar twee zat. Toch heb ik die kans gepakt.
Soms moet je eerst reageren voordat iemand kan zien wat je kunt.LinkedIn hoeft niet pas interessant te worden wanneer je een stage of baan zoekt. Juist tijdens je studie kun je rustig beginnen met zichtbaar worden, mensen leren kennen en laten zien waar je mee bezig bent.
Voeg studiegenoten toe met wie je projecten uitvoert, lessen volgt of contact hebt. Een deel van hen werkt over een paar jaar bij organisaties waar jij misschien mee wilt samenwerken of solliciteren.
Je hoeft daar nu niets voor terug te verwachten. Het gaat erom dat je gedurende je studie een netwerk opbouwt dat met jou meegroeit.
Docenten hebben vaak zelf in het werkveld gewerkt, kennen alumni en hebben contact met organisaties rondom stages, projecten en opdrachten.
Voeg dus ook docenten toe met wie je daadwerkelijk contact hebt. En als je een richting interessant vindt, kun je hen ook eens vragen welke organisaties of functies daarbij passen.
Zoek eens naar mensen die Integrale Veiligheidskunde bij Avans hebben gestudeerd. Kijk waar zij nu werken en welke functies ze na hun studie hebben gehad.
Als iemand in een richting werkt die jij interessant vindt, is het helemaal niet vreemd om die persoon te volgen of een connectieverzoek te sturen wanneer daar een professionele aanleiding voor is.
Spreekt iemand tijdens een college over een onderwerp of organisatie die je interessant vindt? Zoek diegene daarna op LinkedIn op.
Voeg iemand niet alleen toe om je aantal connecties te verhogen. Juist als je een interessante vraag hebt gesteld of kort contact hebt gehad, is er een logische reden om die verbinding te bewaren.
Zie je organisaties voorbijkomen die passen bij jouw interesses? Volg ze. Daardoor krijg je vanzelf beter mee waar ze aan werken, welke vacatures ze plaatsen en welke mensen er werken.
Wanneer je later een stage zoekt, begin je daardoor niet meer vanaf nul. Je kent de organisatie al iets beter en kunt gerichter contact opnemen.
Een stagebegeleider, collega of opdrachtgever heeft daadwerkelijk gezien hoe jij werkt. Dat maakt zo'n connectie vaak waardevoller dan iemand die alleen jouw profiel een keer heeft bekeken.
Houd contact op een natuurlijke manier. Reageer bijvoorbeeld eens op een relevante update en deel zelf af en toe waar jij mee bezig bent.
Student Integrale Veiligheidskunde | Arbeidsveiligheid | Risicoanalyse
Kies een duidelijke foto waarop je gezicht goed zichtbaar is. Een rustige achtergrond en nette kleding zijn meestal al voldoende. Je hebt geen dure zakelijke fotoshoot nodig; een goede foto die iemand anders van je maakt kan prima werken.
Alleen “Student IVK” kan, maar je kunt de ruimte ook gebruiken om alvast richtingen of interesses te benoemen. Denk aan Arbeidsveiligheid, QHSE, Cybersecurity, Privacy, NIS2 of ISO, afhankelijk van waar jouw interesse ligt.
Maak er een korte pitch van: wie ben je, waar heb je binnen IVK al aan gewerkt, waar liggen je interesses en waar ben je eventueel naar op zoek? Houd het concreet en laat algemene clichés zoveel mogelijk weg.
Vul je opleiding in en neem in het begin gerust één of twee bijbanen op. Voeg later stages, relevante werkervaring, certificaten en een minor toe. Zodra je meer relevante ervaring hebt, kun je oudere informatie steeds verder terugbrengen.
Deel af en toe een project, beroepsproduct, stage, certificaat, minor, bedrijfsbezoek of andere relevante mijlpaal. Je hoeft niet alles te posten. Kies momenten waar je iets over kunt vertellen en zet later je beste content in Uitgelicht.
Mijn tweelingzus zat toen in jaar drie en bij haar opleiding werd LinkedIn al aangemoedigd. Daardoor begon ik zelf al in mijn eerste jaar IVK, terwijl bijna niemand uit mijn jaar ermee bezig was.
Toen ik later stages en werk ging zoeken, begon ik daardoor niet meer met een leeg profiel en een klein netwerk. Ik had al connecties opgebouwd, had dingen gedeeld en mensen hadden mijn naam vaker voorbij zien komen.
Een goed CV is rustig, professioneel en makkelijk te scannen. Laat zien wat je al hebt gedaan, ook als je nog weinig relevante werkervaring hebt, en pas de nadruk aan op de vacature waarop je reageert.
IVK-student met interesse in arbeidsveiligheid en risicomanagement. Tijdens mijn studie heb ik gewerkt aan risicoanalyses, veiligheidsvraagstukken en adviezen voor opdrachtgevers. Ik zoek een stage waarin ik deze kennis verder in de praktijk kan toepassen.
IVK-student met interesse in cybersecurity, privacy en digitale veiligheid. Tijdens mijn studie heb ik gewerkt aan risicoanalyses en vraagstukken rondom informatiebeveiliging. Ik zoek een stage waarin ik mij verder kan ontwikkelen binnen digitale veiligheid.
Risico's geïnventariseerd, risicoanalyse uitgevoerd en verbetermaatregelen uitgewerkt voor een opdrachtgever.
Digitale risico's onderzocht en een advies opgesteld over passende organisatorische en technische maatregelen.
Klantcontact, zelfstandig werken en verantwoordelijkheid voor dagelijkse werkzaamheden.
Bacheloropleiding gericht op veiligheidsvraagstukken, risico's, beleid, organisaties en advisering.
Bekijk wat er verandert wanneer je op een andere richting solliciteert.
Zet bovenaan je naam, contactgegevens en een duidelijke kopregel. Die kopregel mag meer zeggen dan alleen “Student IVK”.
Als je solliciteert op een stage in arbeidsveiligheid, kun je relevante onderwerpen direct zichtbaar maken. Bij een andere vacature pas je de nadruk weer aan.
Een professionele foto zou ik zelf ook toevoegen. Dat is niet verplicht, maar het geeft iemand direct een gezicht bij jouw naam.
Student Integrale Veiligheidskunde | Arbeidsveiligheid | RI&E | Risicoanalyse
Kort, relevant en direct herkenbaar voor de vacature.Houd je profiel kort. Een paar regels zijn genoeg om te vertellen wie je bent, waar je interesses liggen en wat je zoekt.
Vermijd een hele alinea vol algemene eigenschappen. “Gemotiveerd, sociaal, enthousiast en leergierig” zegt weinig als je niet laat zien waaruit dat blijkt.
Maak het profiel daarom passend bij de richting waarop je reageert. Het hoeft niet iedere keer volledig opnieuw, maar de nadruk mag veranderen.
IVK-student met interesse in arbeidsveiligheid en risicomanagement. Tijdens mijn studie heb ik gewerkt aan risicoanalyses en adviesvraagstukken voor opdrachtgevers. Ik zoek een stage waarin ik deze kennis verder in de praktijk kan toepassen.
Zet je bijbanen gerust op je CV, zeker als je nog weinig relevante werkervaring hebt. Ze laten zien dat je werkt, verantwoordelijkheid hebt en actief bent.
Gebruik daarnaast je opleiding. Beroepsproducten, onderzoeken, projecten en opdrachten voor echte organisaties kunnen prima onder een apart onderdeel als projecten of relevante ervaring.
Zodra je meer stages en relevante functies krijgt, kun je oudere en minder relevante ervaring steeds verder inkorten.
Kijk welke onderwerpen en vaardigheden in de vacature belangrijk zijn en zorg dat die bij jou sneller zichtbaar worden.
Pas bijvoorbeeld je kopregel, profieltekst, keywords, volgorde van projecten en beschrijving van ervaring aan.
Gebruik woorden uit de vacature wanneer ze echt op jou van toepassing zijn, maar kopieer de vacaturetekst niet. De organisatie heeft die tekst zelf geschreven.
Arbeidsveiligheid
RI&E
QHSE
Risicoanalyse
Cybersecurity
Privacy
Informatiebeveiliging
Risicoanalyse
Houd je CV bij voorkeur op één tot twee pagina's. Zorg voor voldoende witruimte, duidelijke kopjes en korte beschrijvingen die makkelijk te scannen zijn.
Laat iemand anders controleren op taal- en spelfouten en gebruik een professioneel e-mailadres.
AI kan prima helpen met formuleren, inkorten of controleren. Laat alleen niet je volledige CV automatisch schrijven en neem teksten niet blind over. Jij moet tijdens een gesprek kunnen uitleggen wat er op je CV staat.
Deel je jouw CV openbaar op LinkedIn? Laat dan je volledige woonadres weg. Je naam, woonplaats of regio, e-mailadres, telefoonnummer en LinkedIn-profiel zijn voldoende om contact met je op te nemen.
Je hoeft niet ieder antwoord vooraf uit je hoofd te kennen. Maar zorg wel dat je de organisatie kent, weet wat je zelf kunt bijdragen en vragen hebt voorbereid.
Bekijk wat de organisatie daadwerkelijk doet, welke projecten of ontwikkelingen er spelen en wat je op hun website en LinkedIn terugziet. Daarmee laat je zien dat je niet zomaar overal solliciteert.
Lees daarnaast je eigen CV en motivatie opnieuw. Bedenk een paar voorbeelden uit beroepsproducten, stages of werk waarmee je kunt uitleggen wat je al hebt gedaan en wat je nog wilt leren.
Bereid ook zelf vragen voor. Een sollicitatie is niet alleen een moment waarop zij jou beoordelen — jij onderzoekt net zo goed of de organisatie bij jou past.
Zorg dat je verzorgd en op tijd verschijnt. Wat passende kleding is verschilt per organisatie, maar probeer een professionele middenweg te vinden die aansluit op de omgeving.
Gebruik concrete voorbeelden wanneer je vragen beantwoordt. Weet je iets niet? Zeg dat dan. Leg eventueel uit hoe je het zou aanpakken of waar je de kennis zou zoeken.
Probeer jezelf niet groter te maken dan je bent. Je mag juist benoemen waar je nog in wilt groeien. Zelfvertrouwen en eerlijkheid werken uiteindelijk beter dan bluffen.
Waarom spreekt deze organisatie je aan?
Wat wil je hier leren?
Welk project laat goed zien wat jij kunt?
Hoe ziet de begeleiding eruit?
Wat verwachten zij van jou?
Hoe werkt het team samen?
Is afgesproken wanneer je iets hoort? Wacht die termijn dan af. Is er niets afgesproken en blijft het stil, dan kun je na ongeveer twee weken rustig informeren naar de stand van zaken.
Een goed gesprek kan daarnaast een waardevol contact opleveren, ook wanneer deze specifieke stage of functie niets wordt. Je kunt gesprekspartners daarom eventueel toevoegen op LinkedIn.
Krijg je vaker afwijzingen? Kijk dan waar je uitvalt. Geen uitnodiging wijst eerder naar CV of motivatie. Kom je wel steeds op gesprek, kijk dan kritisch naar voorbereiding, voorbeelden en hoe je jezelf presenteert.
Kijk opnieuw naar je CV, motivatie en aansluiting.
Kijk naar je voorbereiding, voorbeelden, houding en vragen.
Weet wat je kunt. Weet wat je nog wilt leren. Maar ga niet bluffen over wat je nog niet kunt.
IVK is breed. Je hoeft niet direct te weten welke richting bij je past. Kijk tijdens je studie al rond in het werkveld, ontdek welke functies er bestaan en bouw stap voor stap praktijkervaring op.
Gebruik ze ook om het werkveld te leren kennen.
Zoek breder dan alleen op “Integrale Veiligheidskunde”. Functies gebruiken vaak heel andere termen.
RI&E, risico's, incidenten, audits, verbetermaatregelen en veilig werken.
Risicoanalyse, beleid, privacy, informatiebeveiliging, awareness en compliance.
Verschillende organisaties helpen met analyses, verbeteringen, beleid en veiligheidsvraagstukken.
Gemeenten, veiligheidsregio's, crisisbeheersing, beleid en openbare-ordevraagstukken.
Fysieke beveiliging, evenementenveiligheid, veiligheidsplannen en risico's rondom locaties.
Preventie, gedrag, ongewenste omgangsvormen, beleid en een veilige organisatiecultuur.
Kijk gerust naar functies waarvoor je nu nog niet aan alle eisen voldoet. Ze laten juist zien waar je de komende jaren naartoe kunt groeien.
Bevalt het werk en de organisatie? Vraag richting het einde van je stage wat er daarna mogelijk is. Misschien kun je één dag per week blijven werken, ook als er geen officiële vacature openstaat.
Na mijn derdejaarsstage kreeg ik zelf de mogelijkheid om te blijven. Daardoor kon ik tijdens mijn studie verder bouwen aan professionele ervaring.
Kijk op LinkedIn, Indeed en Google, vraag docenten of zij organisaties kennen en benader interessante bedrijven gerust zelf.
Maar het helpt wel om af en toe stil te staan bij waar je nu staat. Wil je nog ontdekken, heb je een richting gevonden waarin je verder wilt of merk je juist dat IVK misschien minder goed bij je past?
Kies de situatie die op dit moment het beste bij jou past.
Je hoeft niet nu al te weten welke functie je later wilt. Misschien vind je meerdere richtingen interessant of heb je simpelweg nog te weinig gezien om een duidelijke voorkeur te hebben.
Kies dan een minor in een onderwerp waar je oprecht nieuwsgierig naar bent. Je krijgt een halfjaar om ergens veel dieper in te duiken dan tijdens een gewone module.
Ik zou die periode daarom niet zomaar vullen met iets dat vooral makkelijk of gezellig lijkt. Daarvoor is het een te goede kans om iets nieuws over het werkveld én over jezelf te ontdekken.
Als je tijdens projecten, stages of vakken merkt dat een bepaald onderwerp je echt aanspreekt, zou ik je minor gebruiken om daarin meer diepte op te bouwen.
Laat je keuzes steeds iets meer dezelfde kant op wijzen: beroepsproducten, stage, minor, relevante werkervaring en eventueel aanvullende cursussen of certificeringen.
Zelf wist ik inmiddels dat ik verder wilde met cybersecurity. Ik had al ervaring opgedaan, was mijn eigen bedrijf gestart en koos daarom bewust voor de minor Cybersecurity om mijn kennis verder te verdiepen.
Het is heel normaal als je na het eerste jaar nog niet weet welke richting binnen IVK bij je past. De opleiding is breed en je moet veel onderdelen eerst ervaren.
Maar zit je na ongeveer twee jaar nog steeds op het punt dat vrijwel geen enkel onderdeel, werkveld of toekomstbeeld je aanspreekt? Dan zou ik ook onderzoeken of een andere studie of richting beter bij je past.
Je studeert uiteindelijk voor jezelf. Alleen doorgaan omdat je inmiddels tijd in de opleiding hebt gestoken, terwijl je eigenlijk al weet dat je later niets met het vakgebied wilt doen, kan zonde zijn van nog meer tijd.
Pak kansen, probeer richtingen, ontdek wat bij je past en durf onderweg van koers te veranderen.
Je diploma krijg je aan het einde. Je voorsprong bouw je onderweg.